Samarbejde og topforskningsområder i de sidste fem år
-
Hierarkiet er for langsomt: Derfor spreder virksomheder magten
Jensen, T. B., Pedersen, M. & Hvid, H., 26 feb. 2026, I: Børsen. s. 20 1 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Kronik
-
The Founder to Leader Podcast. E5. “Why Do We Need All This Structure?” (And Other Structure vs. Freedom Dilemmas)
Pedersen, L. K. (Udøver), Pedersen, M. (Udøver), Jung, M. (Udøver) & Gustafsson, Y. (Producent), 25 feb. 2026Publikation: Bidrag der ikke har en tekstform › Lyd og/eller billed produktion (digital) › Formidling
Åben adgang -
‘Freedom From Pressing Cares'? The Four‐Day Work Week and Three Forms of Leisure Time
Pedersen, M., Muhr, S. L. & Dunne, S., 2026, I: Scandinavian Journal of Management. 42, 1, 8 s., 101445.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
Åben adgangFil4 Downloads (Pure) -
Min, alles eller vores fokustid? Afhængigheder og spændinger i opgaveløsningen ved implementering af fokustid i tre virksomheder med fire-dages arbejdsuge
Pedersen, M., maj 2025, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 27, 1, s. 4-17Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
Åben adgangFil -
Concrete Freedom at Work: Hegel’s Normative Conception of Freedom and Its Relevance to Organization Studies
Thaning, M. S., Gersel, J. & Pedersen, M., sep. 2024, I: Organization Studies. 45, 9, s. 1277-1299 23 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
Aktiviteter
- 2 Foredrag og mundtlige bidrag
-
Skab retning og engagement for kerneopgaven
Pedersen, M. (Foredragsholder)
6 okt. 2014Aktivitet: Tale eller præsentation › Foredrag og mundtlige bidrag
-
Strategisk selvledelse: Skab engagement om kerneopgaven
Pedersen, M. (Foredragsholder)
17 jun. 2014 → 18 jun. 2014Aktivitet: Tale eller præsentation › Foredrag og mundtlige bidrag
Presse/medier
-
Hierarkiet er for langsomt: Derfor spreder virksomheder magten
25/02/2026 → 26/02/2026
2 Mediebidrag
Presse/medie
-
-
Direktør forkortede møderne og gav ansatte fri hver fjerde fredag
19/03/2025 → 20/03/2025
2 Mediebidrag
Presse/medie
-
Overvejer du at eksperimentere med 4-dages arbejdsuge? Her er de bedste råd fra ledere, der allerede er i gang
13/02/2025
1 Mediebidrag
Presse/medie
-
Fri hver fredag og efteruddannelse en gang om måneden: Dansk millionvirksomhed tænker nyt i jagten på fremtidens arbejdsskema
27/01/2024 → 28/01/2024
2 Mediebidrag
Presse/medie