Michael Pedersen

Er det for tidligt at smide medledelse under bussen?
Andersen, M. F., Berggren Jensen, T., Pedersen, M. & Matzen Andreasen, A.-C., 4 aug. 2026, I: Børsen. s. 21
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Kronik
Hierarkiet er for langsomt: Derfor spreder virksomheder magten
Jensen, T. B., Pedersen, M. & Hvid, H., 26 feb. 2026, I: Børsen. s. 20 1 s.
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Kronik
The Founder to Leader Podcast. E5. “Why Do We Need All This Structure?” (And Other Structure vs. Freedom Dilemmas)
Pedersen, L. K. (Udøver), Pedersen, M. (Udøver), Jung, M. (Udøver) & Gustafsson, Y. (Producent), 25 feb. 2026
Publikation: Bidrag der ikke har en tekstform › Lyd og/eller billed produktion (digital) › Formidling

Åben adgang
‘Freedom From Pressing Cares'? The Four‐Day Work Week and Three Forms of Leisure Time
Pedersen, M., Muhr, S. L. & Dunne, S., 2026, I: Scandinavian Journal of Management. 42, 1, 8 s., 101445.
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

Åben adgang
Fil

12 Downloads (Pure)
Min, alles eller vores fokustid? Afhængigheder og spændinger i opgaveløsningen ved implementering af fokustid i tre virksomheder med fire-dages arbejdsuge
Pedersen, M., maj 2025, I: Tidsskrift for Arbejdsliv. 27, 1, s. 4-17
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

Åben adgang
Fil

5 Downloads (Pure)

Skab retning og engagement for kerneopgaven
Pedersen, M. (Foredragsholder)
6 okt. 2014
Aktivitet: Tale eller præsentation › Foredrag og mundtlige bidrag
Strategisk selvledelse: Skab engagement om kerneopgaven
Pedersen, M. (Foredragsholder)
17 jun. 2014 → 18 jun. 2014
Aktivitet: Tale eller præsentation › Foredrag og mundtlige bidrag

Samarbejde og topforskningsområder i de sidste fem år