Hvis du har foretaget ændringer i Pure, vil de snart blive vist her.

Netværk Nyligt eksternt samarbejde på landeniveau. Dyk ned i detaljerne ved at klikke på punkterne.

Publikationer 2005 2019

‘Blowing up the Pylon’: The Limitations to Lacanism in Organization Studies, Seen from the Perspective of Deleuze and Guattari

Pedersen, M. & Raastrup Kristensen, A., jun. 2019, I : Culture and Organization. 25, 3, s. 189-201 13 s.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Strategisk selvledelse: Om at lede selvledende medarbejdere

Raastrup Kristensen, A. & Pedersen, M., 2018, Lederskabelse: Det personlige ledersekab. Helth, P. (red.). 4. udg. København: Samfundslitteratur, s. 65-78

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskning

The Resilience of Habit

Pedersen, M., 2018, I : Ephemera: Theory & politics in organization. 18, 2, s. 331-339 9 s.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Åben adgang
Fil

Brug vanens forandrende kraft i dit ledelsesarbejde

Pedersen, M. & Dunne, S., 2017, I : Ledelse i Dag. Juli-august, 6 s.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelFormidling

‘I Wish I Could Work in my Spare Time’: Simondon and the Individuation of Work–Life Balance

Raastrup Kristensen, A. & Pedersen, M., jan. 2017, I : Culture and Organization. 23, 1, s. 67-79 13 s.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Aktiviteter 2014 2014

  • 2 Foredrag og mundtlige bidrag

Skab retning og engagement for kerneopgaven

Michael Pedersen (Foredragsholder)
6 okt. 2014

Aktivitet: Tale eller præsentationForedrag og mundtlige bidrag

Strategisk selvledelse: Skab engagement om kerneopgaven

Michael Pedersen (Foredragsholder)
17 jun. 201418 jun. 2014

Aktivitet: Tale eller præsentationForedrag og mundtlige bidrag