Michael Pedersen

Hvis du har foretaget ændringer i Pure, vil de snart blive vist her.

Breaking the Unchangeable Pattern of Old Habits in Organization Studies: Introducing the View of Ravaission’s Notion of Habit as a Dynamic Inclination
Pedersen, M. & Muhr, S. L., sep. 2021, I: Culture and Organization. 27, 5, s. 423-435 13 s.
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

Åben adgang
Fil
Er iværksætterne bedre til selvledelse? Hvem bestemmer i morgen?
Østergaard, E. K., Pedersen, M., Wagner, M. & Vang, L., 13 maj 2021
Publikation: Bidrag der ikke har en tekstform › Lyd og/eller billed produktion (digital) › Formidling

Åben adgang
Forord: Faglige ledelse - tæt på praksis
Olesen, K. G., Pedersen, M. & Kirkegaard, P. O., 23 aug. 2021, I: Lederliv. 1, Efterår, 8 s.
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Leder › Forskning

Åben adgang
God ledelse
Raastrup Kristensen, A. & Pedersen, M., 2021, God Ledelse. Mellon, K. (red.). København: Hans Reitzels Forlag, s. 173-184 12 s.
Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
Hvordan giver man som leder magten fra sig? Hvem bestemmer i morgen?
Østergaard, E. K., Matjeka, L. & Pedersen, M., 29 apr. 2021
Publikation: Bidrag der ikke har en tekstform › Lyd og/eller billed produktion (digital) › Formidling

Åben adgang

Skab retning og engagement for kerneopgaven
Michael Pedersen (Foredragsholder)
6 okt. 2014
Aktivitet: Tale eller præsentation › Foredrag og mundtlige bidrag
Strategisk selvledelse: Skab engagement om kerneopgaven
Michael Pedersen (Foredragsholder)
17 jun. 2014 → 18 jun. 2014
Aktivitet: Tale eller præsentation › Foredrag og mundtlige bidrag

Netværk