Publikationer pr. år
Publikationer pr. år
Netværk
Seneste eksterne samarbejde på lande-/områdeniveau. Dyk ned i detaljerne ved at klikke på prikkerne eller
-
Conditions for Reflexive Practices in Leadership Learning: The Regulating Role of a Socio-moral Order of Peer Interactions
Larsson, M. & Knudsen, M., apr. 2022, I: Management Learning. 53, 2, s. 291-309 19 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
Åben adgangFil37 Downloads (Pure) -
The Deep Organisation: The Organisational View in a Public Management and Leadership Development Programme
Knudsen, M. & Larsson, M., mar. 2022, I: Teaching Public Administration. 40, 1, s. 120-142 23 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
Åben adgangFil1 Downloads (Pure) -
From Connecting Leaders to Connecting Leadership: A Study of Interaction
Wåhlin-Jacobsen, C. D. & Larsson, M., 2021, The Connecting Leader: Serving Concurrently as a Leader and a Follower. Jaser, Z. (red.). Charlotte, NC: Information Age Publishing, s. 155-190 36 s. (Leadership Horizons).Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
-
Taming the Survey: Managing the Employee Survey to Create Space for Change Oriented Leadership
Larsson, M. & Holmberg, R., dec. 2021, I: Journal of Change Management. 21, 4, s. 412-431 20 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
-
The Fallacy of Discrete Authentic Leader Behaviours: Locating Authentic Leadership in Interaction
Larsson, M., Clifton, J. & Schnurr, S., aug. 2021, I: Leadership. 17, 4, s. 421-440 20 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
Åben adgangFil98 Downloads (Pure)
Aktiviteter
- 7 Foredrag og mundtlige bidrag
-
Gruppdynamik och ångest i organisationer
Magnus Larsson (Foredragsholder)
15 jan. 2008Aktivitet: Tale eller præsentation › Foredrag og mundtlige bidrag
-
Interaktionen i ledelse
Magnus Larsson (Foredragsholder)
29 maj 2013Aktivitet: Tale eller præsentation › Foredrag og mundtlige bidrag
-
Ledelse midt i arbejdet
Magnus Larsson (Oplægsholder)
25 okt. 2013Aktivitet: Tale eller præsentation › Foredrag og mundtlige bidrag
-
Psykologiska aspekter på førændringar i organisationer
Magnus Larsson (Foredragsholder)
10 apr. 2008Aktivitet: Tale eller præsentation › Foredrag og mundtlige bidrag
-
The 8th International Conference on Organizational Discourse: Translations, Transformations and Transgressions : A micro-discursive analysis of everyday interactions in a bank
Magnus Larsson (Oplægsholder)
23 jul. 2008 → 25 jul. 2008Aktivitet: Tale eller præsentation › Foredrag og mundtlige bidrag
Presse/medier
-
Når lederuddannelser er ubrugelige
Morten Knudsen & Magnus Larsson
10/08/2022
1 Mediebidrag
Presse/medie
-
-
Lederudvikling giver dårligere ledere og distancerede medarbejdere
Magnus Larsson & Morten Knudsen
31/05/2022
1 Mediebidrag
Presse/medie
-
Når ledelsesudvikling gør lederen svagere
Morten Knudsen & Magnus Larsson
11/05/2022
1 Mediebidrag
Presse/medie
-