Publikationer pr. år
Publikationer pr. år
Personlig profil
Ekspertise relateret til FN’s Verdensmål
I 2015 blev FN-landende enige om 17 Verdensmål til at standse fattigdom, beskytte planeten og sikre velstand for alle. Denne persons arbejde bidrager til følgende verdensmål:
Samarbejde og topforskningsområder i de sidste fem år
Seneste eksterne samarbejde på lande-/områdeniveau. Dyk ned i detaljerne ved at klikke på prikkerne eller
Publikation
-
A Joint Training of Healthcare Line Managers and Health and Safety Representatives in Facilitating Occupational Health Interventions: A Feasibility Study Protocol for the Co-pilot Project
Lundmark, R., Agrell, A., Abildgaard, J. S., Wahlström, J. & Tafvelin, S., 27 maj 2024, I: Frontiers in Psychology. 15, 10 s., 1340279.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
Åben adgangFil40 Downloads (Pure) -
Are Work Organization's Systematic Occupational Health and Safety Work Associated With a Better Working Environment?
Kristiansen, J., Abildgaard, J. S., Jakobsen, M. E., Kines, P. & Jensen, J., 2024. 1 s.Publikation: Konferencebidrag › Poster › Forskning › peer review
Åben adgang -
Beyond Simple Roads: Conditions Explaining Perceived Fit of an Organizational Occupational Health Intervention
Roczniewska, M., Tafvelin, S., Nielsen, K., von Thiele Schwarz, U., Miech, E. J., Hasson, H., Edwards, K., Abildgaard, J. S. & Sørensen, O. H., 2024, Book of Proceedings: 16th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology: Contributions of OHP to Social Justice. Frost, F., Teoh, K., St-Hilaire, F., Denman, A., Leduc, C., Muñoz, M. & Ripa, D. (red.). Nottingham: European Academy of Occupational Health Psychology, 1 s. S86Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Konferenceabstrakt i proceedings › Forskning › peer review
Åben adgang -
Excluded by the Very Process of Inclusion: An Empirical Analysis of Counter-positions to DEI
Hrannarsdóttir, S. M., Muhr, S. L. & Abildgaard, J. S., 2024. 22 s.Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review
-
Individual or Organizational Implementation? A Quasi-experimental Study on the Impact of Different Forms of Implementation of a Well-being App
Abildgaard, J. S. & Karlsen, I., 2024, Book of Proceedings: 16th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology: Contributions of OHP to Social Justice. Frost, F., Teoh, K., St-Hilaire, F., Denman, A., Leduc, C., Muñoz, M. & Ripa, D. (red.). Nottingham: European Academy of Occupational Health Psychology, 1 s. S134Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Konferenceabstrakt i proceedings › Forskning › peer review
Åben adgang
Aktiviteter
- 1 Foredrag og mundtlige bidrag
-
A Longitudinal Study of the Influence of Social Capital and Perceptions of Changes on Mental Health Among Hospital Employees and Quality of Health Care Services After a Relocation
Pedersen, L. M. (Oplægsholder) & Abildgaard, J. S. (Oplægsholder)
7 jun. 2024Aktivitet: Tale eller præsentation › Foredrag og mundtlige bidrag
Presse/medier
-
Nogle finder mening, når de holder pause fra jobbet. Men ikke alle
10/01/2025 → 11/01/2025
2 Mediebidrag
Presse/medie
-
600 ansatte i Københavns Kommune efterladt i 5 måneders usikkerhed
28/11/2024
1 Mediebidrag
Presse/medie
-
-
-
Eksperter om Moderaternes arbejdsmiljørapport: 'Har aldrig set noget lignende'
25/09/2024
1 Mediebidrag
Presse/medie