Eric Guthey

Lektor, Department of Management, Society and Communication

https://orcid.org/0000-0002-8830-4521

Research output per year

Hvis du har foretaget ændringer i Pure, vil de snart blive vist her.

Netværk Nyligt eksternt samarbejde på landeniveau. Dyk ned i detaljerne ved at klikke på prikkerne.

Publikation

10 Bidrag til bog/antologi
4 Tidsskriftartikel
1 Bog
1 Konferenceabstrakt til konference
3 Mere

Leadership for What?

Guthey, E., Kempster, S. & Remke, R., 2018, What’s Wrong with Leadership?: Improving Leadership Research and Practice. Riggio, R. E. (red.). New York: Routledge, s. 279-298 20 s. (Leadership: Research and Practice series).

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

Start’Em Early: Confessional Culture in US Undergraduate Leadership Development

Guthey, E. & Ferry, N., 2018. 2 s.

Publikation: Konferencebidrag › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › peer review

Åben adgang

‘Collaboratory’ as Leadership Development

Kempster, S., Guthey, E. & Uhl-Bien, M., 2017, Field Guide to Leadership Development. Kempster, S., Turner, A. F. & Edwards, G. (red.). Cheltenham: Edward Elgar Publishing, s. 251–272

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

Don’t Misunderestimate the Donald (Like we did)

Guthey, E., 2016, I : Television & New Media. 17, 7, s. 667-670 4 s.

Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

Åben adgang

Fil

160 Downloads (Pure)

Romanticism, Antimodernism, and a Pluralistic Perspective on Responsible Leadership

Guthey, E., 2016, Responsible Leadership: Realism and Romanticism. Kempster, S. & Carroll, B. (red.). Abingdon: Routledge, s. 203-214 12 s. (Routledge Studies in Leadership Research; Nr. 4).

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review