Elisabeth Naima Mikkelsen

    • Danmark

    20122019

    Research output per year

    Hvis du har foretaget ændringer i Pure, vil de snart blive vist her.

    Publikation

    2019

    Conceptions of Conflict in Organizational Conflict Research: Toward Critical Reflexivity

    Mikkelsen, E. N. & Clegg, S., apr. 2019, I : Journal of Management Inquiry. 28, 2, s. 166-179 14 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

    Åben adgang
    Fil
    229 Downloads (Pure)

    Dominant, Hidden and Forbidden Sensemaking: The Politics of Ideology and Emotions in Diversity Management

    Mikkelsen, E. N. & Wåhlin, R., 1 mar. 2019, I : Organization. 21 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

    Åben adgang
    Fil
    1 Downloads (Pure)

    Managing Conflict

    Mikkelsen, E. N. & Clegg, S., 2019, Managing and Organizations: An Introduction to Theory and Practice. Clegg, S. R., Kornberger, M., Pitsis, T. S. & Mount, M. (red.). 5. udg. London: SAGE Publications, s. 221-252 32 s.

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskning

    2018

    Finding Satisfaction in Dirty Work: Building Positive Resources in Prison Work

    Mikkelsen, E. N., 2018. 21 s.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskningpeer review

    Robusthed er noget betjente skaber sammen

    Mogensen, M. & Mikkelsen, E. N., 2018, I : Fængselsfuntionæren. 1, s. 20-21 2 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelFormidling

    Åben adgang

    Unpacking the Meaning of Conflict in Organizational Conflict Research

    Mikkelsen, E. N. & Clegg, S., aug. 2018, I : Negotiation and Conflict Management Research. 11, 3, s. 185-203 19 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

    2017

    The Adverse Effects of the Resilient Organization? Accounting for the Flip Side of 'Positive Resources' in Prison Work

    Mogensen, M. & Mikkelsen, E. N., 2017.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskningpeer review

    2016

    Conducting Employee Surveys, Enacting Employee Voice - from a 'Multi-Channel' to a 'Multi-Layered' Perspective on Employee Voice

    Mogensen, M. & Mikkelsen, E. N., 2016. 16 s.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskningpeer review

    Everyday Conflict at Work: An Organizational Sensemaking Ethnography

    Mikkelsen, E. N. & Gray, B., 2016, Doing Organizational Ethnography. Reff Pedersen, A. & Maria Humle, D. (red.). New York: Routledge, s. 17-39 23 s. (Routledge Studies in Management, Organizations and Society; Nr. 38).

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

    Managing Conflict

    Mikkelsen, E. N. & Clegg, S., 2016, Managing & Organizations: An Introduction to Theory and Practice. Clegg, S., Kornberger, M. & Pitsis, T. (red.). 4. udg. London: SAGE Publications, s. 237-258

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

    Prison Work Relationships: The Perseverant Myth of Teamwork among Prison Officers

    Mikkelsen, E. N. & Mogensen, M., 2016. 16 s.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskningpeer review

    Problemer i det tværfaglige, tværorganisatoriske, tværsektorielle samarbejde i psykiatrien

    Mikkelsen, E. N., Petersen, A. & Reff Pedersen, A., 2016, I : Tidsskrift for Arbejdsliv. 18, 3, s. 9-27

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

    Åben adgang
    2015

    Conflict: Organizational

    Clegg, S., Mikkelsen, E. N. & Sewell, G., 2015, International Encyclopedia of the Social & Behavioral Sciences. Wright, J. D. (red.). 2. udg. Amsterdam: Elsevier, Bind 2. s. 639–643

    Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportEncyclopædiartikelForskningpeer review

    2014
    Åben adgang
    2013

    Cross-Sector Problems of Collaboration in Psychiatry

    Mikkelsen, E. N., Petersen, A., Lyager Kaae, A. M. & Petersen, H., 2013, I : Danish Medical Bulletin (Online). 60, 9, A4707.

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikel

    Der er tværsektorielle samarbejdsproblemer i psykiatrien

    Mikkelsen, E. N., Petersen, A., Kaae, A. M. L. & Petersen, H., 30 sep. 2013, I : Ugeskrift for Laeger. 175, 40, s. 2342

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikel

    How Come We Never Discuss Ambiguities in Organizational Conflict Research?

    Mikkelsen, E. N., 7 aug. 2012. 15 s.

    Publikation: KonferencebidragPaperForskningpeer review

    Making Sense of Organisational Conflict: An Empirical Study of Enacted Sensemaking in Everyday Conflict at Work

    Mikkelsen, E. N., 2012, Frederiksberg: Copenhagen Business School [Phd]. 243 s. (PhD series; Nr. 43.2012).

    Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapportPh.d.-afhandlingForskning

    Åben adgang
    Fil
    16 Downloads (Pure)