Elisabeth Naima Mikkelsen

    • Danmark

    20082022
    Hvis du har foretaget ændringer i Pure, vil de snart blive vist her.

    Netværk Nyligt eksternt samarbejde på landeniveau. Dyk ned i detaljerne ved at klikke på punkterne.

    Projekter 2008 2022

    Publikationer 2012 2019

    Conceptions of Conflict in Organizational Conflict Research: Toward Critical Reflexivity

    Mikkelsen, E. N. & Clegg, S. apr. 2019 I : Journal of Management Inquiry. 28, 2, s. 166-179 14 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

    Open access
    Fil

    Dominant, Hidden and Forbidden Sensemaking: The Politics of Ideology and Emotions in Diversity Management

    Mikkelsen, E. N. & Wåhlin, R. 1 mar. 2019 I : Organization. 21 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

    Managing Conflict

    Mikkelsen, E. N. & Clegg, S. 2019 Managing and Organizations: An Introduction to Theory and Practice. Clegg, S. R., Kornberger, M., Pitsis, T. S. & Mount, M. (red.). 5. udg. London: SAGE Publications, s. 221-252 32 s.

    Publikation: Kapitel i bog/rapport/konferenceprocesBidrag til bog/antologiForskning

    Finding Satisfaction in Dirty Work: Building Positive Resources in Prison Work

    Mikkelsen, E. N. 2018 21 s.

    Publikation: Bidrag til konferencePaperForskningpeer review

    Robusthed er noget betjente skaber sammen

    Mogensen, M. & Mikkelsen, E. N. 2018 I : Fængselsfuntionæren. 1, s. 20-21 2 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelFormidling

    Open access

    Aktiviteter 2012 2012

    • 1 Foredrag og mundtlige bidrag

    Konflikter og konflikthåndtering på arbejdspladsen

    Mikkelsen, E. N. (Foredragsholder)
    31 okt. 2012

    Aktivitet: Foredrag og mundtlige bidrag