Personlig profil
Ekspertise relateret til FN’s Verdensmål
I 2015 blev FN-landende enige om 17 Verdensmål til at standse fattigdom, beskytte planeten og sikre velstand for alle. Denne persons arbejde bidrager til følgende verdensmål:
-
Verdensmål 3 Sundhed og trivsel -
Verdensmål 8 Anstændige jobs og økonomisk vækst -
Verdensmål 16 Fred, retfærdighed og stærke institutioner
Samarbejde og topforskningsområder i de sidste fem år
Publikation
-
Managing Urban Nights: Night Mayors, Commons Creation, and Bodily Interconnectedness
Müller, M., Huber, C. & Kärreman, D., 12 nov. 2025, I: Journal of Business Ethics. 20 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
Åben adgangFil6 Downloads (Pure) -
The Faroe Islands and the Oil That Never Was: Else-Fulfilling Prophecies and Organizational Change
Petersen, Á. J., Schoeneborn, D. & Kärreman, D., jun. 2025, Proceedings of the Eighty-fifth Annual Meeting of the Academy of Management. Taneja, S. (red.). Valhalla, NY: Academy of Management, 1 s. (Academy of Management Annual Meeting Proceedings).Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Konferenceabstrakt i proceedings › Forskning › peer review
-
Working With Pride In the Shadow of Shame: Emotional Dissonance and Identity Work During a Corporate Scandal
Frandsen, S., Grant, J. & Kärreman, D., jan. 2025, I: Human Relations. 78, 1, s. 3-31 29 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
Åben adgangFil257 Downloads (Pure) -
“Smells Like Bureaucracy”: Material Overhang, Affective Atmosphere, and the Obstruction of Place-Making
Costas, J., Kärreman, D. & Florian, M., 12 dec. 2025, I: Journal of Management Inquiry. 14 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
-
Emotions Careers: The Interplay Between Careers and Emotions in Professional Organisations
Gustafsson, S. & Kärreman, D., nov. 2024, I: Human Resource Management Journal. 34, 4, s. 904-920 17 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
Åben adgangFil105 Downloads (Pure)
Projekter
- 1 Afsluttet
-
Managing organizations at night as a 'state of exception'
Huber, C. (Partner) & Kärreman, D. (Deltager)
01/01/2022 → 31/12/2024
Projekter: Projekt › Offentlig (International)
Aktiviteter
- 3 Foredrag og mundtlige bidrag
-
Adapting to the Enforced Remote Work in the Covid 19 Pandemic
Razmerita, L. (Oplægsholder), Peroznejad, A. (Oplægsholder), Pantelli, N. (Oplægsholder) & Kärreman, D. (Oplægsholder)
27 jun. 2021 → 30 jun. 2021Aktivitet: Tale eller præsentation › Foredrag og mundtlige bidrag
-
Scholars as Workers in the Leadership Industries: Performance Pressures and Professional Identities
Guthey, E. (Paneldeltager), Spoelstra, S. (Paneldeltager), Empson, L. (Paneldeltager), Uhl-Bien, M. (Paneldeltager), Lowe, K. B. (Paneldeltager), Kärreman, D. (Foredragsholder) & Butler, N. (Paneldeltager)
7 aug. 2023Aktivitet: Tale eller præsentation › Foredrag og mundtlige bidrag
-
The Faroe Islands and the Oil That was Never Found: How Even-if Fantasies About the Future can Foster (Inter-)organizational Transformations
Schoeneborn, D. (Oplægsholder), Kärreman, D. (Oplægsholder), Petersen, Á. J. (Oplægsholder), Vuuren, M. V. (Andet) & Brummans, B. (Andet)
8 jul. 2023Aktivitet: Tale eller præsentation › Foredrag og mundtlige bidrag
Presse/medier
-
-
-
Efter afgørende år står Novo Nordisk over for "udfordring" med virksomhedens kultur
03/06/2025
2 Mediebidrag
Presse/medie
-
Los abogados pasan por cuatro etapas emocionales durante su carrera: del entusiasmo a la desilusión
07/12/2023
1 Mediebidrag
Presse/medie