Publikationer pr. år
Publikationer pr. år
Samarbejde og topforskningsområder i de sidste fem år
Seneste eksterne samarbejde på lande-/områdeniveau. Dyk ned i detaljerne ved at klikke på prikkerne eller
-
Does It All Add Up? Disaggregating the Micro-foundations of Organizational Ambidexterity Through a Paradox Lens
Winther, C. H., 2023. 32 s.Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review
-
Innovation Labs are not Forever: Temporary Organizing for Persistent Tensions in Digital Health
Winther, C. H., 2023. 20 s.Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review
-
Inside the Innovation Lab: How Paradoxical Tensions Persist in Ambidextrous Organizations Over Time
Winther, C. H., 2022, Frederiksberg: Copenhagen Business School [Phd]. 230 s. (PhD Series; Nr. 19.2022).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Ph.d.-afhandling
Åben adgangFil423 Downloads (Pure) -
A Paradox Approach to Organizational Tensions During the Pandemic Crisis
Carmine, S., Andriopoulos, C., Manto, G., Härtel, C. E. J., Krzeminska, A., Mafico, N., Pradies, C., Raza, H., Raza-Ullah, T., Schrage, S., Sharma, G., Slawinski, N., Stadtler, L., Tunarosa, A., Winther-Hansen, C. & Keller, J., apr. 2021, I: Journal of Management Inquiry. 30, 2, s. 138-153 16 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
Åben adgangFil272 Downloads (Pure) -
Transforming Healthcare through Digitalization: The Persistent Conflict of Changing for Good
Winther-Hansen, C., 2020. 22 s.Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review
Aktiviteter
- 1 Foredrag og mundtlige bidrag
-
The Future of Innovation in Healthcare
Winther-Hansen, C. (Foredragsholder) & Mulvad Sejersen, C. (Foredragsholder)
1 maj 2018Aktivitet: Tale eller præsentation › Foredrag og mundtlige bidrag