Ann Westenholz

    • Danmark

    Hvis du har foretaget ændringer i Pure, vil de snart blive vist her.

    Publikation

    Filter
    Tidsskriftartikel

    Bestyrelsen som strateg: I en socialt konstrueret verden

    Christensen, S. & Westenholz, A., 2001, I : Tidsskrift for Arbejdsliv. 3, 3, s. 87-102

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

    Åben adgang

    Boards of directors as strategists in an enacted world: the Danish case

    Christensen, S. & Westenholz, A., 1999, I : Journal of Management & Governance. 3, 3, s. 261-286 26 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

    Borgere i virksomhedssamfundet

    Westenholz, A., 1999, I : Tidsskrift for Arbejdsliv. 1, 3, s. 81-91

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

    Åben adgang

    Collective decision-making: Towards a relational perspective

    Christensen, S. & Westenholz, A., 2000, I : American Behavioral Scientist. 43, 8, s. 1301-1315 15 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

    Copyright og copyleft i softwareudvikling

    Westenholz, A., jan. 2013, I : Samfundslederskab i Skandinavien. 28, 3, s. 321-332

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

    Dilemmas within Commercial Involvement in Open Source Software

    Ciesielska, M. & Westenholz, A., 2016, I : Journal of Organizational Change Management. 29, 3, s. 344-360 17 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

    From a logic perspective to a paradox perspective in the analysis of an employee-owned company

    Westenholz, A., 1999, I : Economic and Industrial Democracy. 20, 4, s. 503-534 32 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

    Identitetsdannelse i midlertidige og spredte arbejdsfælleskaber: Belyst via et relationelt perspektiv

    Metz, D. & Westenholz, A., 2000, I : Tidsskrift for Arbejdsliv. 2, 4, s. 61-74

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

    Åben adgang

    Identity, Times and Work

    Westenholz, A., 2006, I : Time & Society. 15, 1, s. 33-55

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

    Identity Work and Meaning Arena: Beyond Actor / Structure and Micro / Macro Distinctions in an Empirical Analysis of IT Workers

    Westenholz, A., 2006, I : American Behavioral Scientist. 49, 7, s. 1015-1029

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

    Institutionalisering af medarbejdervalgte i danske virksomhedsbestyrelser og den sociale konstruktion af bestyrelsen som praktisk strategisk aktør

    Christensen, S. & Westenholz, A., 2001, I : Dansk Sociologi. 12, 1, s. 7-28 22 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

    Åben adgang

    Introduction: Institutions in the Making. Identity, Power, and the Emergence of New Organizational Forms

    Westenholz, A., Pedersen, J. S. & Dobbin, F., 2006, I : American Behavioral Scientist. 49, 7, s. 889-896

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

    Is the Scandinavian Way of Organizing Challenged by the Growing Chinese Economy?

    Westenholz, A., 2012, I : Economic and Industrial Democracy. 33, 4, s. 729-735 7 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

    Tiltrædelsesforelæsning: Tværhierarkisk ledelse

    Westenholz, A., 2003, I : Tidsskrift for Arbejdsliv. 5, 2, s. 63-71

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

    Udfordrer de "frie fugle" på arbejdsmarkedet virksomhedens grænse?

    Westenholz, A., 2001, I : HRM i industrien. 9, s. 1-4 4 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskning

    Working conditions of temporary company-affiliated IT workers

    Westenholz, A., 2006, I : New Technology, Work and Employment. 21, 1, s. 29-42

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review