Publikationer pr. år
Publikationer 1986 2020
- 800 - 841 ud af 841 resultater
- Udgivelsesår, titel (faldende)
1999
Knowledge and Mind: The Management of Intellectual Resources
Kreiner, K., 1999, Advances in Managerial Cognition and Organizational Information Processing: Cognition, Knowledge and Organization. Porac, J. F. & Garud, R. (red.). Staamford, Conn.: JAI Press, Bind 6. s. 1-29Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning
Konklusion
Christensen, S. & Westenholz, A., 1999, Medarbejdervalgte i danske virksomheder: Fra lønarbejder tiil borger i vriksomhedssamfundet. Christensen, S. & Westenholz, A. (red.). København: Handelshøjskolens Forlag, s. 237-244Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning
Medarbejderdeltagelse i ledelsen af arbejdslivet: En historisk analyse med fokus på danske forhold
Westenholz, A., 1999, Medarbejdervalgte i danske virksomheder: Fra lønarbejder til borger i virksomhedssamfundet. Christensen, S. & Westenholz, A. (red.). København: Handelshøjskolens Forlag, s. 23-37Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning
Medarbejdervalgte i bestyrelsen
Christensen, S. & Westenholz, A., 1999, Medarbejdervalgte i danske virksomheder: Fra lønarbejder tiil borger i virksomhedssamfundet. Christensen, S. & Westenholz, A. (red.). København: Handelshøjskolens Forlag, s. 39-63Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning
Medarbejdervalgte i danske bestyrelser
Christensen, S. & Westenholz, A., 1999, Bestyrelseshåndbogen. København: Dagbladet Boersen A/S, s. 23 (Børsen Ledelseshåndbøger).Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning
Medarbejdervalgte som virksomhedsaktører: Erfaringer fra 41 virksomheder
Westenholz, A., 1999, Medarbejdervalgte i danske virksomheder: Fra lønarbejder til borger i viorksomhedssamfudnet. Christensen, S. & Westenholz, A. (red.). København: Handelshøjskolens Forlag, s. 65-115Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning
Mediernes politiske rolle: Tre gamle myter og én ny
Esmark, A. & Kjær, P., 1999, Magt og fortælling: Hvad er politisk jpurnalistik?. Meier Carlsen, E., Kjær, P. & Pedersen, O. K. (red.). Århus: Forlaget Ajour, s. 116-134Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning
Perspektivering af medarbejdervalgtes rolle i fremtidens ledelse af arbejdslivet
Christensen, S. & Westenholz, A., 1999, Medarbejdervalgte i danske virksomheder: Fra lønarbejder til borger i virksomhedssamfundet. Christensen, S. & Westenholz, A. (red.). København: Handelshøjskolens Forlag, s. 195-235Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning
Perspektiver på forandringsprocesser i sundheds- og sygehusfeltet
Borum, F., 1999, Når styringsambitioner møder praksis: Den svære omstilling af sygehus- og sundhedsvæsenet i Danmark og Sverige. Zeuthen Bentsen, E., Borum, F., Erlingsdottir, G. & Sahlin-Andersson, K. (red.). København: Handelshøjskolens Forlag, s. 13-30Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning
Strategies in a Volatile World
Hull Kristensen, P., 1999, Mobilizing Resources and Generating Competencies: The Remarkable Success of Small and Medium-sized Enterprises in the Danish Business System. Karnøe, P., Hull Kristensen, P. & Houman Andersen, P. (red.). København: Handelshøjskolens Forlag, s. 259-296Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning
Succes og fiasko i produktudviklingsprojekter: Hverdagens organisatoriske læreprocesser
Vikkelsø, S., 1999, Vandring af viden: Værdier og erfaring på tværs i virksomheder: en bog om organisatorisk læring. Morsing, M. & Nickelsen, N. C. (red.). København: Dansk Industri, s. 19-38Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning
The Biotechnological Revolution and Traditional Trajectories in Danish Industry
Norus, J., 1999, Mobilizing Resources and Generating Competencies: The Remarkable Success of Small and Medium-sized Enterprises in the Danish Business System. Karnøe, P. & Hull Kristensen, P. (red.). København: Handelshøjskolens Forlag, s. 185-203Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning
The Business Systems Framework and Danish SMEs
Karnøe, P., 1999, Mobilizing Resources and Generating Competencies: the Remarkable Succes of Small and Medium-Sized Enterprises in the Danish Business System. Karnøe, P., Hull Kristensen, P. & Houmann Andersen, P. (red.). Handelshøjskolens Forlag, s. 7-72Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning
The Systemic Qualities of Danish Industrialism
Houman Andersen, P. & Hull Kristensen, P., 1999, Mobilizing Resources and Generating Competencies: The Remarkable Success of Small and Medium-sized Enterprises in the Danish Business System. Karnøe, P., Hull Kristensen, P. & Houman Andersen, P. (red.). København: Handelshøjskolens Forlag, s. 299-331Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning
Trivselsundersøgel i Falcks redningskorps A/S. Del 1: Case
Andersen, I., Bjerg, H. & Bouras, C., 1999, Erhvervsøkonomisk metode: Arbejdshæfte. Hornemann Møller, I. & Tetzscher, H. (red.). København: Samfundslitteratur, s. 123-224Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning
Trojkaledelse i Danmark - linedans for et blandet publikum
Zeuthen Bentsen, E., 1999, Når styringsambitioner møder praksis: Den svære omstilling af sygehus- og sundhedsvæsenet i Danmark og Sverige. Zeuthen Bentsen, E., Borum, F., Erlingsdottir, G. & Sahlin-Andersson, K. (red.). København: Handelshøjskolens Forlag, s. 221-242Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning
When Labour Defines Business Recipes
Hull Kristensen, P., 1999, Mobilizing Resources and Generating Competencies: The Remarkable Success of Small and Medium-sized Enterprises in the Danish Business System. Karnøe, P. & Hull Kristensen, P. (red.). København: Handelshøjskolens Forlag, s. 73-112Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning
When Low-tech Becomes High-tech: The Social Construction of Technological Learning Processes in the Danish and the American Wind Turbine Industry
Karnøe, P., 1999, Mobilizing Resources and Generating Competencies: The Remarkable Success of Small and Medium-sized Enterprises in the Danish Business System. Karnøe, P. & Hull Kristensen, P. (red.). København: Handelshøjskolens Forlag, s. 139-184Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning
1998
Demokrati som "organisatorisk skilsmisse" og om hvordan enigheden og flertallet ta'r kvælertag på det postmoderne demokrati
Westenholz, A., 1998, Kalejdoskopiske fortællinger fra en videnskabelig verden. Molin, J. & Schultz, M. (red.). København: Akademisk Forlag, s. 141-157Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning
Duggen på spejlet
Molin, J., 1998, Kalejdoskopiske fortællinger fra en videnskabelig verden. Molin, J. & Schultz, M. (red.). København: Akademisk Forlag, s. 59-74Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning
Forstand og industri
Hull Kristensen, P., 1998, Kalejdoskopiske fortællinger fra en videnskabelig verden. Molin, J. & Schultz, M. (red.). København: Akademisk Forlag, s. 123-138Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning
Fra dekonstruktion til dialektik
Molin, J., 1998, Kalejdoskopiske fortællinger fra en videnskabelig verden. Molin, J. & Schultz, M. (red.). København: Akademisk Forlag, s. 9-18Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning
Organisationernes Borgerpligt
Meyer, G. & Molin, J., 1998, De engagerede: fremtidens demokrati og de frivillige foreninger. Frederiksberg: Copenhagen Business School [wp]Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning
Organisationsteoriens postmoderne epoke
Kreiner, K., 1998, Kalejdoskopiske fortællinger fra en videnskabelig verden. Molin, J. & Schultz, M. (red.). København: Akademisk Forlag, s. 41-56Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning
Postmoderne kulturbilleder
Schultz, M., 1998, Kalejdoskopiske fortællinger fra en videnskabelig verden. Molin, J. & Schultz, M. (red.). København: Akademisk Forlag, s. 21-39Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning
1996
Den schumpeterianske entreprenørs (gen)opståen
Norus, J., 1996, Forskning og identitet: IOA årbog 1996. Klöcker-Larsen, L., Born, A. & Borum, F. (red.). København: Nyt fra Samfundsvidenskaberne, s. 98-102Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning
Erhvervsforskerens dialogiske felt
Lee, K., 1996, Forskning og identitet: IOA årbog 1996. Klöcker-Larsen, L., Born, A. & Borum, F. (red.). København: Nyt fra Samfundsvidenskaberne, s. 131-138Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning
Glimt fra en kultusociologisk odyssé
Agersnap, T., 1996, Forskning og identitet: IOA årbog 1996. Klöcker-Larsen, L., Born, A. & Borum, F. (red.). København: Nyt fra Samfundsvidenskaberne, s. 148-158Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning
Human Resource Management: Et sceneskift i forståelsen af arbejdslivets mennesker?
Holt Larsen, H., 1996, Forskning og identitet: IOA årbog 1996. Klöcker-Larsen, L., Born, A. & Borum, F. (red.). København: Nyt fra Samfundsvidenskaberne, s. 75-89Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning
Hvad skal være fakultetets identitet?
Kreiner, K., 1996, Forskning og identitet: IOA årbog 1996. Klöcker-Larsen, L., Born, A. & Borum, F. (red.). København: Nyt fra Samfundsvidenskaberne, s. 25-31Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning
I circus med Bourdieu
Bramming, P., 1996, Forskning og identitet: IOA årbog 1996. Klöcker-Larsen, L., Born, A. & Borum, F. (red.). København: Nyt fra Samfundsvidenskaberne, s. 113-122Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning
Kollektive overenskomster er mindre udbredte, end vi tror
Scheuer, S., 1996, Forskning og identitet: IOA årbog 1996. Klöcker-Larsen, L., Born, A. & Borum, F. (red.). København: Nyt fra Samfundsvidenskaberne, s. 70-74Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning
Ledelsesmodeller i bakspejlet: Trojkamodellens opståen
Zeuthen Bentsen, E., 1996, Forskning og identitet: IOA årbog 1996. Klöcker-Larsen, L., Born, A. & Borum, F. (red.). København: Nyt fra Samfundsvidenskaberne, s. 103-112Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning
Mod en ny økonomisk sociologi: Fra undrende prøvelser til teoretiske ambitioner
Hull Kristensen, P., 1996, Forskning og identitet: IOA årbog 1996. Klöcker-Larsen, L., Born, A. & Borum, F. (red.). København: Nyt fra Samfundsvidenskaberne, s. 63-69Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning
Neoinstitutionalism and Organizational Culture: Two Sides of the Same Coin?
Dobbin, F. & Strandgaard, J., 1996, Forskning og identitet: IOA årbog 1996. Klöcker-Larsen, L., Born, A. & Borum, F. (red.). København: Nyt fra Samfundsvidenskaberne, s. 55-62Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning
Om metode
Schmidt, M., 1996, Forskning og identitet: IOA årbog 1996. Klöcker-Larsen, L., Born, A. & Borum, F. (red.). København: Nyt fra Samfundsvidenskaberne, s. 139-147Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning
Om vanens magt og samtalens kunst: Med Montaigne som udgangspunkt
Ry Nielsen, J. C., 1996, Forskning og identitet: IOA årbog 1996. Klöcker-Larsen, L., Born, A. & Borum, F. (red.). København: Nyt fra Samfundsvidenskaberne, s. 45-54Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning
Organisationers kultur, identitet og image
Schultz, M., 1996, Forskning og identitet: IOA årbog 1996. Klöcker-Larsen, L., Born, A. & Borum, F. (red.). København: Nyt fra Samfundsvidenskaberne, s. 32-36Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning
The Social Construction of Employees on Company Boards
Westenholz, A., 1996, Forskning og identitet: IOA årbog 1996. Klöcker-Larsen, L., Born, A. & Borum, F. (red.). København: Nyt fra Samfundsvidenskaberne, s. 90-97Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning
1995
Creative Post-processing: On Making Turbulence Valuable
Kreiner, K. & Schultz, M., 1995, Creative Action in Organizations: Ivory Tower Visions and Real World Voices. Ford, C. M. & Gioia, D. A. (red.). London: SAGE Publications, s. 181-186Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning
1990
Artifacts in a Bureaucratic Monastery
Larsen, J. & Schultz, M., 1990, Symbols and Artifacts: Views of the Corporate Landscape. Gagliardi, P. (red.). Berlin: De Gruyter, s. 281-302 (De Gruyter Studies in Organization, Bind 24).Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review