Publikation

Filter
Bidrag til bog/antologi
Bidrag til bog/antologi

Organisationers kultur, identitet og image

Schultz, M., 1996, Forskning og identitet: IOA årbog 1996. Klöcker-Larsen, L., Born, A. & Borum, F. (red.). København: Nyt fra Samfundsvidenskaberne, s. 32-36

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskning

Organisation og omverden

Vendelø, M. T., 2019, Organisationsteori: Struktur, kultur, processer. Bakka, J. F. & Fiversdal, E. (red.). 7. udg. København: Djøf Forlag, s. 85-124 40 s.

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

Organisationsanalyse: En historie

Schmidt, K., 2012, Organisationsanalyse. Frankel, C. & Schmidt, K. (red.). Frederiksberg: Samfundslitteratur, s. 31-47 17 s.

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiUndervisning

Organisationsanalyse: En indledning

Frankel, C., 2012, Organisationsanalyse. Frankel, C. & Schmidt, K. (red.). Frederiksberg: Samfundslitteratur, s. 9-30 22 s.

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiUndervisning

Organisationsforandring: Processer, relationer og netværk

Stang Våland, M. & Frankel, C., 2012, Organisationsanalyse. Frankel, C. & Schmidt, K. (red.). Frederiksberg: Samfundslitteratur, s. 185-205 21 s.

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiUndervisning

Organisationsforandring

Borum, F., 2014, Klassisk og moderne organisationsteori. Vikkelsø, S. & Kjær, P. (red.). København: Hans Reitzels Forlag, s. 497-522

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

Organisationsform og identitetsdannelse: Frivillig ledelse ved årtusindskiftet

Christensen, S. & Murphy, T., 2001, Frivillighedens udfordringer: nordisk forskning om frivilligt arbejde og frivillige organisationer. Ibsen, B. & Skov Henriksen, L. (red.). Odense: Syddansk Universitetsforlag, s. 146-157 12 s.

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskning

Organisationskultur

Strandgaard, J., 2017, Kultursociologi og kulturanalyse. Andersen, P. T. & Jacobsen, M. H. (red.). København: Hans Reitzels Forlag, s. 223-245 (Sociologi; Nr. 13).

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

Organisationskultur

Schultz, M., 2014, Klassisk og moderne organisationsteori. Vikkelsø, S. & Kjær, P. (red.). København: Hans Reitzels Forlag, s. 209-232

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

Organisationsledelse

Ry Nielsen, J. C. & Ry, M., 2014, Ledelse og organisation: Forandringer og udfordringer. Elting, M. & Hammer, S. (red.). 2. udg. Frederiksberg: Samfundslitteratur, s. 67-97

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

Organisationssociologi

Kjær, P. & Vikkelsø, S., 2010, Sundhedssociologi: En grundbog. Tanggaard Andersen, P. & Timm, H. (red.). København: Hans Reitzels Forlag, s. 163-190

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiUndervisningpeer review

Organisationssociologi

Kjær, P. & Vikkelsø, S., 2018, Sundhedssociologi: En grundbog. Tanggaard Andersen, P. & Timm, H. (red.). 2. udg. København: Hans Reitzels Forlag, s. 179-202

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiUndervisningpeer review

Organisationsstruktur og omgivelser

Frankel, C. & Murphy, T., 2016, Tekster til organisationsanalyse. Frankel, C. & Murphy, T. (red.). Frederiksberg: Samfundslitteratur, s. 189-192

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiUndervisning

Organisationsteoriens postmoderne epoke

Kreiner, K., 1998, Kalejdoskopiske fortællinger fra en videnskabelig verden. Molin, J. & Schultz, M. (red.). København: Akademisk Forlag, s. 41-56

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskning

Organisatorisk trumfkort eller reduceret dømmekraft? Et pragmatisk perspektiv på kræftpakker

Pedersen, K. Z., 2017, Når teknologier holder mere, end de lover: Kritiske perspektiver på ledelse af velfærd. La Cour, A., Waldorff, S. B. & Højlund, H. (red.). København: Nyt fra Samfundsvidenskaberne, s. 141-166

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

Organisering af magtrelationer

Frankel, C. & Murphy, T., 2016, Tekster til organisationsanalyse. Frankel, C. & Murphy, T. (red.). Frederiksberg: Samfundslitteratur, s. 431-433

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiUndervisning

Organising conduct, making up people

du Gay, P., 2008, Conduct: Sociology and Social Worlds. McFall, L., du Gay, P. & Carter, S. (red.). Milton Keynes: Manchester University Press, s. 22-53 32 s.

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

Organizational Adaptation and Inverse Trajectories: Two Cities and Their Film Festivals

Mazza, C. & Strandgaard, J., 2017, New Themes in Institutional Analysis: Topics and Issues from European Research. Krücken, G., Mazza, C., Meyer, R. E. & Walgenbach, P. (red.). Cheltenham: Edward Elgar Publishing, s. 282-304 23 s.

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

Organizational Boundaries in Fluid Forms of Production: The Case of Apache Open Source Software

Barberio, V., Höllerer, M. A., Meyer, R. & Jancsary, D., 2018, Towards Permeable Boundaries of Organizations?. Ringel, L., Hiller, P. & Zietsma, C. (red.). Bingley: Emerald Group Publishing, s. 139-168 30 s. (Research in the Sociology of Organizations, Bind 57).

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

Organizational Citizens - Unionized Wage Earners, Participative Management, and Beyond

Westenholz, A., 2003, The Northern Lights: Organization theory in Scandinavia. Czarniawska, B. & Sevón, G. (red.). Copenhagen: Abstrakt forlag, s. 41-68 28 s.

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskning

Organizational Culture and Identity at Bang & Olufsen

Ravasi, D. & Schultz, M., 2007, Organizational Identity in Practice. Lerpold, L., Ravasi, D., van Rekom, J. & Soenen, G. (red.). Abingdon: Routledge, s. 103-120

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskning

Organizational Decision: Mechanisms in an Architectural Competition

Kreiner, K., 2012, The Garbage Can Model of Organizational Choice: Looking Forward at Forty . Lomi, A. & Harrison, J. R. (red.). Bingley: Emerald Group Publishing, s. 399-429 (Research in the Sociology of Organizations, Bind 36).

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

Organizational Healthcare Innovation Performed by Contextual Sense Making

Reff Pedersen, A., 2015, Managing Change: From Health Policy to Practice. Boch Waldorff, S., Reff Pedersen, A., Fitzgerald, L. & Ferlie, E. (red.). Basingstoke: Palgrave Macmillan, s. 238-253 (Organizational Behaviour in Health Care).

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

Organizational Identity: Mapping Where We Have Been, Where We Are, and Where We Might Go

Pratt, M. G., Schultz, M., Ashforth, B. E. & Ravasi, D., 2016, The Oxford Handbook of Organizational Identity. Pratt, M. G., Schultz, M., Ashforth, B. E. & Ravasi, D. (red.). Oxford: Oxford University Press, s. 1-19

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

Organizational Identity Change & Temporality

Schultz, M., 2016, The Oxford Handbook of Organizational Identity. Pratt, M. G., Schultz, M., Ashforth, B. E. & Ravasi, D. (red.). Oxford: Oxford University Press, s. 93-105

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

Organizational Identity Negotiations through Dominant and Counter-Narratives

Humle, D. M. & Frandsen, S., 2017, Counter-narratives and Organization. Frandsen, S., Kuhn, T. & Lundholt, M. W. (red.). New York: Routledge, s. 105-128 (Routledge Studies in Management, Organizations and Society; Nr. 39).

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

Organizational Image

Schultz, M., 2007, International Encyclopedia of Organization Studies. Clegg, S. R. & Bailey, J. R. (red.). SAGE Publications, Bind 3. s. 1081-1084

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskning

Organizational Suspensions: A Desire for Interaction

Knudsen, M. & Højlund, H., 2012, Hybrid Forms of Governance: Self-suspension of Power. Andersen, N. Å. & Sand, I-J. (red.). Basingstoke: Palgrave Macmillan, s. 64-84

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

Organization and Systems Theory Toolset

Geraldi, J., Oehmen, J., Thuesen, C. & Parraguez Ruiz, P., 2019, Evolving Toolbox for Complex Project Management. Gorod, A., Hallo, L., Ireland, V. & Gunawan, I. (red.). Boca Raton, FL: CRC Press, s. 133-151 19 s. (Complex and Enterprise Systems Engineering Series).

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

Organizing for Co-creation and Multi-polar Learning Communities

Lotz, M. & Hull Kristensen, P., 2016, Capitalizing on Creativity at Work: Fostering the Implementation of Creative Ideas in Organizations. Škerlavaj, M., Černe, M., Dysvik, A. & Carlsen, A. (red.). Cheltenham: Edward Elgar Publishing, s. 245-257

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

Organizing Marketization

Hansen, M. B., Lindholst, A. C. & Greve, C., 2020, Marketization in Local Government: Diffusion and Evolution in Scandinavia and England. Lindholst, A. C. & Hansen, M. B. (red.). Cham: Palgrave Macmillan, s. 21-59 39 s.

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

Organizing Space and Time Through Relational Human–Animal Boundary Work: Exclusion, Invitation and Disturbance

Sage, D., Justesen, L., Dainty, A., Tryggestad, K. & Mouritsen, J., 2018, Societies Under Construction: Geographies, Sociologies and Histories of Building. Sage, D. J. & Vitry, C. (red.). Cham: Palgrave Macmillan, s. 237-264 28 s.

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

Outcome-based Performance Management Systems: Experiences from the Danish and Swedish Tax Agencies

Boll, K., 2018, Bureaucracy and Society in Transition. Byrkjeflot, H. & Engelstad, F. (red.). Bingley: Emerald Group Publishing, s. 89-107 19 s.

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

Pakkede behandlingsforløb og styringsambitioner i det danske sundhedsvæsen

Roelsgaard, A., 2010, Ledelse gennem patienten: Nye styringsformer i sundhedsvæsenet. Kjær, P. & Reff, A. (red.). København: Handelshøjskolens Forlag, s. 101-129

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

Paradigmer: Forståelse, anvendelse og begrænsning

Darmer, P. & Nygaard, C., 2006, Valg der skaber viden: Om samfundsvidenskablige metoder. Voxted, S. (red.). København: Systime Academic, s. 52-66

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskning

Paradigmetænkning (og dens begrænsning)

Darmer, P. & Nygaard, C., 2005, Samfundsvidenskabelige analysemetoder. Nygaard, C. (red.). s. 21-44

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskning

Partnerships, Tourism and Community Impact

Zapata Campos, M. J., 2014, The Wiley Blackwell Companion to Tourism. Lew, A. A., Hall, C. M. & Williams, A. M. (red.). Chichester: Wiley, s. 567-577 (Wiley Blackwell Companions to Geography).

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

Passion i felt og forskning

Darmer, P., 2002, Forskning i Praksis. Kreiner, K. & Scheuer, S. (red.). København: Nyt fra Samfundsvidenskaberne, s. 289-311 23 s.

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskning

Passion kontra performance: Formål og identitet som genvej til præstation

Henriksen, T. D. & Holt Larsen, H., 2018, Ledelsesdilemmaer: Strejftog gennem faglitteraturen. Bévort, F., Henriksen, T. D., Hjalager, A-M., Larsen, H. H., Nielsen, R. K. & Vikkelsø, S. (red.). Frederiksberg: Copenhagen Business School, CBS, s. 165-183 (Ledelses-GPS til en ny tid: Fra komfortzone til konkurrencekraft, Bind 1).

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

Åben adgang

Path Creation as a Process of Mindful Deviation

Garud, R. & Karnøe, P., 2001, Path Dependence and Creation. Garud, R. & Karnøe, P. (red.). Mahwah, N.J.: Lawrence Erlbaum Associates, s. 1-40 40 s.

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskning

Patienten og kommunikationsliggørelsen af sundhedsvæsenet

Kjær, P. & Pors, A. S., 2010, Ledelse gennem patienten: Nye styringsformer i sundhedsvæsenet. Kjær, P. & Reff, A. (red.). København: Handelshøjskolens Forlag, s. 47-74

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

Patienten som diskurspolitisk styringsredskab

Pedersen, K. Z., 2010, Ledelse gennem patienten: Nye styringsformer i sundhedsvæsenet. Kjær, P. & Reff, A. (red.). København: Handelshøjskolens Forlag, s. 27-45

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

Patientforløbets materielle og narrative tidsligheder: Når tid bliver til farvekoder og fortællinger

Scheller, V. K. & Pedersen, A. R., 2019, Tid til velfærd: Tidsorganisering i velfærdsprofessionerne. Plotnikof, M. & Vaaben, N. (red.). København: Hans Reitzels Forlag, s. 35-58

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

Patientinddragelse i et optimeret sundhedsvæsen: Fra abstrakt ideal til robust virkelighed

Freil, M. & Kjær, P., 2012, Sund ledelse. Christensen, L., Christiansen, P. & Dam, B. (red.). København: Danske Regioner, s. 113-122

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

Patientskab og styring i sundhedsvæsenet

Kjær, P. & Reff Pedersen, A., 2010, Ledelse gennem patienten: Nye styringsformer i sundhedsvæsenet. Kjær, P. & Reff, A. (red.). København: Handelshøjskolens Forlag, s. 11-26

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

Performance auditing and the production of discomfort

Mouritsen, J., Jönsson, S., Justesen, L. N. & Skærbæk, P., 2005, Accounting in Scandinavia. s. 321-343 22 s.

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskning

Personalegoder

Holt Larsen, H., 2006, Personaleledelse: artikler og cases. Neergaard, U. B. D., Holt Larsen, H. & Øhrstrøm, B. (red.). 1. oplag udg. Frederiksberg: Nyt fra Samfundsvidenskaberne, s. 256-263

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskning

Personal Leadership in Polyphonic Organisations

Knudsen, M., 2015, Systems Theory and the Sociology of Health and Illness: Observing Healthcare. Knudsen, M. & Vogd, W. (red.). Abingdon: Routledge, s. 215-234 (Sociology of Health and Illness).

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

Person eller organisation: Hvor skal vi kigge hen, når ledelse skal udvikles?

Bévort, F., 23 nov. 2018, Leading Capacity: Ledelse. Lederrollen. Risskov: DANSK HR

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiFormidling

Perspektivering af medarbejdervalgtes rolle i fremtidens ledelse af arbejdslivet

Christensen, S. & Westenholz, A., 1999, Medarbejdervalgte i danske virksomheder: Fra lønarbejder til borger i virksomhedssamfundet. Christensen, S. & Westenholz, A. (red.). København: Handelshøjskolens Forlag, s. 195-235

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskning