Print

Meritokrati eller kvoter: Illusionen om lighed og frygten for kvoter

Research output: CommunicationJournal article

Debatten om kvoter synes evig aktuel. Måske fordi danske virksomheder, modsat sine nordiske konkurrenter, ikke for alvor formår at få kvinder repræsenteret på chefgangene, hvor de vigtige beslutninger træffes. Fronterne er som altid trukket skarpt op: Man er enten for eller imod. Men hvad er det egentlig vi diskuterer? Vi ønsker at kvalificere debatten med viden om kvoters positive effekter, punktere nogle myter og udfordre troen på meritokratiet.

Publication information

Original languageDanish
JournalLedelse i Dag
Issue numberNovember
Number of pages6
ISSN0905-8966
StatePublished - 28 Nov 2017

ID: 50348518